Impegno per la legalità e l’etica d’impresa: il nostro Modello 231

Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa delle società per una serie di reati (cosiddetti “reati presupposto”) commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente da soggetti ad esso funzionalmente collegati.

Tale responsabilità può essere esclusa qualora la società dimostri di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto, un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire la commissione dei reati presupposto, affidando il compito di vigilare sul suo funzionamento ed osservanza ad un Organismo di Vigilanza.

In quest’ottica, e in piena sinergia con la capogruppo Unigrà, Agricola Dante ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo. Il Modello è fondato su una rigorosa analisi della struttura organizzativa aziendale e del sistema di controllo interno, tenendo conto delle specificità della propria realtà agricola, zootecnica e agro-energetica.

L’adozione del Modello, assieme al Codice Etico aziendale, riflette l’impegno concreto di Agricola Dante verso il miglioramento continuo e la creazione di una cultura d’impresa responsabile. Tale cultura è volta a tutelare le persone, l’ambiente, il territorio, il benessere animale e il mercato in cui opera, garantendo sempre la massima correttezza e trasparenza nello svolgimento delle proprie attività.

Questo sistema di regole è vincolante per tutti i soggetti che, a vario titolo, intrattengono rapporti professionali o di collaborazione con Agricola Dante (dipendenti, collaboratori, fornitori, appaltatori e partner). A presidio del sistema, la Società ha nominato un Organismo di Vigilanza indipendente con funzioni di controllo sull’osservanza del Modello stesso.

Al fine di condividere i nostri valori e promuovere la massima conoscibilità delle nostre regole, mettiamo a disposizione in questa sezione i seguenti documenti fondamentali, liberamente scaricabili e consultabili:

• Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Generale: illustra il quadro normativo, descrive l’assetto societario e organizzativo di Agricola Dante, il sistema di governance, i principi di controllo interni e la metodologia di valutazione dei rischi adottata.
• Codice Etico: individua i principi, i valori fondanti e le regole di condotta a cui si ispira la nostra attività d’impresa, vincolante per il personale interno, fornitori, appaltatori, clienti e per tutti i soggetti che operano nell’interesse della Società.
• Sistema Disciplinare 231: definisce le misure previste per sanzionare l’eventuale mancato rispetto delle disposizioni del Modello, del Codice Etico e delle procedure aziendali, costituendo un requisito essenziale per l’efficace attuazione del sistema di prevenzione.
• Statuto dell’Organismo di Vigilanza: disciplina l’istituzione, la composizione, i poteri e le funzioni dell’Organismo di Vigilanza, organo indipendente incaricato di vigilare in via continuativa sul corretto funzionamento del Modello.